運動会 [家族]
今日は、長女&次女の小学校の運動会。
お天気にも恵まれて、無事終了しました。
我が家は例によってテーブルセットを持って、陣地作成。パラソルもセットして日陰も確保。まぁ、陣地でゆっくりいられるのは昼飯時と閉会式の間くらいですが…
というのも今年は次女が開会の言葉の係(あまり間違わずに頑張ってました)になり、長女は応援団(シャキッとはしてませんでしたが、ちゃんとやってました)になったため、ビデオ撮影の時間が増えてしまって、もう
とはいえ普段の生活では色々あるんだろうけど、友達とも楽しそうにして、運動会にも前向きに頑張っていた娘たちの姿を見てると日々成長していることを実感します。
また、最初は家からちょいと歩くし古い校舎だしで良い印象ではなかった小学校でしたが、なんていうか昭和な感じの校風が生徒達にも伝播しているのか、全体的に穏やかな雰囲気が娘達にもあってるんだろうなぁ、て。
去年から我が家は小学生が二人ですが、来年はついに三姉妹全員が小学生
更に忙しくなるんだろうなぁ…
お天気にも恵まれて、無事終了しました。
我が家は例によってテーブルセットを持って、陣地作成。パラソルもセットして日陰も確保。まぁ、陣地でゆっくりいられるのは昼飯時と閉会式の間くらいですが…
というのも今年は次女が開会の言葉の係(あまり間違わずに頑張ってました)になり、長女は応援団(シャキッとはしてませんでしたが、ちゃんとやってました)になったため、ビデオ撮影の時間が増えてしまって、もう
とはいえ普段の生活では色々あるんだろうけど、友達とも楽しそうにして、運動会にも前向きに頑張っていた娘たちの姿を見てると日々成長していることを実感します。
また、最初は家からちょいと歩くし古い校舎だしで良い印象ではなかった小学校でしたが、なんていうか昭和な感じの校風が生徒達にも伝播しているのか、全体的に穏やかな雰囲気が娘達にもあってるんだろうなぁ、て。
去年から我が家は小学生が二人ですが、来年はついに三姉妹全員が小学生
更に忙しくなるんだろうなぁ…
お天気... [チャリ]
なるほど...
週末から来週前半にかけては天気がいいのか...
今週末は娘の運動会があるからな。
天気が良いにこしたことはない...
そして、既に月曜日の有給休暇申請済み...
フッフッフッ...
森林浴がてら、トレイルだな...
週末から来週前半にかけては天気がいいのか...
今週末は娘の運動会があるからな。
天気が良いにこしたことはない...
そして、既に月曜日の有給休暇申請済み...
フッフッフッ...
森林浴がてら、トレイルだな...
GWの読書 [読書]
GWも既に終了。
今年は家族で色々と楽しめましたが、その反動からか昨日から風邪っぴきです...
さて、そんな家族サービス全開の中、「13日間で「名文」を書けるようになる方法 (朝日文庫)」「緋色の研究 (新潮文庫)」「日はまた昇る (新潮文庫)」「レディ・マドンナ 東京バンドワゴン」なんかを読了。
で、現在は「街場の読書論」「ニッポンの小説: 百年の孤独 (ちくま文庫)」「3つの原理―セックス・年齢・社会階層が未来を突き動かす」を併読中。
うーん。
今年は家族で色々と楽しめましたが、その反動からか昨日から風邪っぴきです...
さて、そんな家族サービス全開の中、「13日間で「名文」を書けるようになる方法 (朝日文庫)」「緋色の研究 (新潮文庫)」「日はまた昇る (新潮文庫)」「レディ・マドンナ 東京バンドワゴン」なんかを読了。
で、現在は「街場の読書論」「ニッポンの小説: 百年の孤独 (ちくま文庫)」「3つの原理―セックス・年齢・社会階層が未来を突き動かす」を併読中。
うーん。
長期的な... [戯言]
あんまり自分の在籍する会社のことを書くのもいい加減みっともないとは思うんですが、今って年間の個人目標を書かされる時期なんですね。私個人としては個人目標を書く、という行為に関しては賛成な面もあります。一応技術者の端くれなわけですし。
それよりも毎年イヤになるのが、会社全体、部全体の目標ってのがあって、そこには毎年毎年、短期的なことばかりではなく長期的なことも考えましょね、的なことがあげられるんですが、それが一度も実現したことはないんです。
というのも長期的な考えで行動した場合、結局は短期的な損失を覚悟しないといけない。ちなみに内田樹センセの昨日のブログ記事で原発再稼動について述べていますが、気になったのはそのことではなく(まことに申し訳ない!)、以下の文のとこ。
「私が勧めるこの選択肢は、短期的には利があるが、長期的には利がない。でも、短期で損失を計上した場合、わが社は倒産するので、そもそも『長期的メリット』について語ることさえできなくなるであろう」と会社経営者が言うのは筋が通っている。
これならこれでいいんですよ。ハッキリとこう言ってくれるなら。
でもね、絶対に言わないんだなこれが。
で、しまいには各個人が考えて行動しないから実現できないんだ!てきなことをおっしゃるわけです。
気が重い...
それよりも毎年イヤになるのが、会社全体、部全体の目標ってのがあって、そこには毎年毎年、短期的なことばかりではなく長期的なことも考えましょね、的なことがあげられるんですが、それが一度も実現したことはないんです。
というのも長期的な考えで行動した場合、結局は短期的な損失を覚悟しないといけない。ちなみに内田樹センセの昨日のブログ記事で原発再稼動について述べていますが、気になったのはそのことではなく(まことに申し訳ない!)、以下の文のとこ。
「私が勧めるこの選択肢は、短期的には利があるが、長期的には利がない。でも、短期で損失を計上した場合、わが社は倒産するので、そもそも『長期的メリット』について語ることさえできなくなるであろう」と会社経営者が言うのは筋が通っている。
これならこれでいいんですよ。ハッキリとこう言ってくれるなら。
でもね、絶対に言わないんだなこれが。
で、しまいには各個人が考えて行動しないから実現できないんだ!てきなことをおっしゃるわけです。
気が重い...